健康経営への取組み

健康経営宣言

私たちは社員の健康増進に真剣に取り組む企業を目指します

株式会社システムリサーチでは、「会社の成長は社員の成長無くしては成しえない。 そのためには、社員が心身とも健康でやる気に満ちた環境を提供することが必要である」という考え方の元、2016年度から「健康経営」への取組みをスタートしました。

健康経営優良法人2020


2020年3月に、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2020(大規模法人)」に認定されました。


これを契機にして、健康づくり推進委員会を中心に「健康経営」の取り組みを一層強化、リニューアルスタートさせました。

当社の考える「健康経営」の根底は、

“当社の宝である社員一人ひとりを家族のように大切にすることが、社員と会社の持続的な成長につながる”


という考え方であり、これを基本とした「健康経営」を当社の経営戦略の要として位置づけ、今後も、社員の健康の維持・向上に継続して取り組んでまいります。



令和2年9月1日

株式会社システムリサーチ
代表取締役社長 山田 良作

健康経営推進体制

健康づくり推進委員会を核とした社内横断的な推進体制とし、毎月開催される経営会議で活動状況や課題、及び新たな取り組みなどのレビューを行い、タイムリーに具体策の展開を図っています。

体制図

健康マイレージ運動

当社では、社員の健康増進の一環として、「健康マイレージ運動」を実施しています。

一人ひとりの健康状態に応じた「健康目標」を毎年設定し、目標を達成するための行動目標を設定、行動量に応じてポイントを付与し、年1回表彰するとともにプレゼントを支給する取り組みです。 この活動を通じて「マイレージ実稼働率を40%にする」という協会けんぽの健康宣言を達成し、実稼働率を社員の50%以上にする目標へチャレンジしています。
2020年9月末現在で、社員の約70%が健康マイレージシステムに登録しています。

スマートウォッチ

また、当社では、体を動かす機会が業務の中では少ない職業のため、手軽に取り組める“ウォーキング”に力を入れています。

2020年8月に当社で開発した歩数計を管理できるスマートフォンアプリの「イーキューブ(e3)Walker」を社員向けにリリースし、希望する社員へスマートウォッチを貸与しました。

日々の歩数は自動的に社内の健康マイレージシステムに登録されることで、社員の健康づくりへの取組み意識を高めることができています。

当社の健康マイレージシステム

e3walker

健康増進・レクリエーション・スポーツ活動

当社では社員の健康増進のため、保健師や産業医の協力のもとに社員向けの健康指導を不定期に実施しています。

▶保健師による健康指導

当社の企業カルテをもとにした食育指導、メンタルヘルスケア、また健康づくりの参考になる体操などの指導を受けています。

社内には社員が自由に利用できる体組成計や運動マットなどを整備し、社員の運動不足の解消に少しでもつながるような環境整備に取組んでいます。

また、当社では 「運動をしていい汗をかこう!」を目的に、有志があつまり不定期でサッカーやソフトバレーボール、ボーリングなどのレクリエーションを実施しています。

  • ▶ソフトバレー

  • ▶サッカー

当社の地元で開催される神戸マラソン、姫路マラソンなどに参加する社員も、当社の会長を筆頭に少しづつ増えていますし、会社設立から発足しているゴルフ部は80回を超えるコンペを開催。 参加人数は少し減りましたが、いまでも活発に活動を行っています。

  • ▶フルマラソンを走る長谷川会長

  • ▶システムリサーチゴルフ部


株式会社システムリサーチ
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