WLBの取組を行う企業として表彰されました

2025.12.15

 

• 健康経営優良法人として2020年から連続認定
• 社内健康マイレージシステムによる健康増進活動と年間表彰
• 社員が企画する健康づくりイベントへの活動助成金支援 
• テレワーク規程を制定し、多様な働き方を実現
• 外部相談窓口を設置（健康相談、メンタルケア、治療と仕事の両立支援他）
• 社員の「あんしんづくり」のための福利厚生制度（産業医・産業保健師、GLTD保険、育児・介護支援制度　など）
• 時間休（１時間単位）、計画年休制度、全社一斉有給休暇取得制度などの取組み

といった施策を継続的に実施してまいりました。これらの取組が評価され、今回の表彰につながりました。

今後も、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指し、
「働きやすさ」と「働きがい」の両立をさらに進めてまいります。