代表からのメッセージ

経営基盤を拡大

当社は業務アプリケーションの開発やサーバ・ネットワークの構築など、ICTソリューションの導入から運用・保守までをトータルにサポートしています。

創業の地である但馬地域ではほとんどの医療機関や自治体のシステムを手掛け、安定した経営基盤を構築。更に姫路、神戸、京都へと経営拠点を拡大し、近年ではオンラインを活用することで全国へと商圏を広げています。

事業領域においても公共文教や医療福祉、民間企業を含む幅広い分野にサービスを提供しています。特に近年は働き方改革を後押しする「勤怠管理」や「シフト管理」、医療事故の発生を防ぐ「インシデント管理」関連の製品が好調です。

例えば学校現場における労働時間を適切に管理し、長時間労働が問題視される先生たちの負担を軽減することにも、当社の製品・技術が役立てられています。

環境・組織づくり

社内の環境整備にも注力しており、席を自由に選んで働けるフリーアドレス（2022年リニューアルの新本社）やペーパーレス化、オンライン会議なども導入。またテレワークも積極的に導入し、ハイブリッドな働き方を支援しています。

2020年度には「先端技術グループ」を立ち上げ、新技術の調査・研究をはじめ、社内勉強会や研修を通じてデジタル人材の育成を行っています。
更に新たな商品の企画提案を担当する「マーケティングプロジェクトチーム」も発足し、社員自らアイデアを出し、より多様な観点から競争力のある商品を生み出すべく、日々取り組んでいます。

激しい変化の時代に

本格的なDX時代を迎えた自治体や学校をはじめ、当社の市場にはこれまで以上に激しい変化の波が押し寄せています。そのため、価格競争力だけでなく、より高い付加価値をもった製品をいかに生み出せるかが、当社の将来を左右すると考えています。

仕事を通して万遍なく知識や技能を積み上げることも重要ですが、これから100年企業を目指す当社には、以下の姿勢を大切にして働く社員を、全力でサポートしていきます。

＜求める人材像＞

• 高いコミュニケーション力を発揮し、自ら考え行動する
• 少々クセがあっても何か１つのことを極める
• 自ら高くアンテナを張って、常に新しいことにチャレンジする

ぜひ皆さんの新しい感性や考え方を生かして、システムリサーチの未来を一緒につくっていきましょう。